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プロフィール

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私の仕事

理想の延長保証制度を描き、一から構築する。クライアントの本当のニーズにあった制度を構築できることが当社に於ける営業業務の特徴ではないでしょうか。私は現在、ある企業と提携し、住宅設備機器延長保証の共同マーケティングを展開しています。クライアント以外の企業と共同マーケティングを行うことは当社として初の試みであり、構想から実現まで3年を要しました。制度構築にあたり、我々はまずどのような業種であればニーズがあるのか1年程かけ調査を行いました。そして、制度設計。延長保証制度と一口で言っても、制度の中身は多様です。何を対象にするのか?保証料や保証限度額をいくらに設定するのか?保証対象となる製品が壊れた際、どこに連絡をし誰が修理をするのか?一つ一つ協議を重ね最適な制度を作りあげていく必要があります。私は前職でも営業をしていましたが、基本的には既存のモノを売るスタイルでしたので、無形商品を一から作り上げていく今のスタイルは自分の裁量で決定できることが多く、やりがいがあると感じます。クライアントや他部署との折衝を繰り返し、最終的にクライアントニーズに合致する制度が出来たときは満足度も高いですね。当初、限定的に提供していたこの制度も現在は全国各地で展開しています。先日、提携企業伝えに、お客様である加盟店の方が「なんでこんないいものを今まで紹介してくれなかったの?」と仰っていたと聞き、良かったな、と。提携企業先には当社サービスが活かせる事業領域がまだまだありますので、今後は別の領域でも新たなサービスを展開していきたいですね。

写真[私の仕事]

テクノロジーの進化に合わせた延長保証を開発する

写真[テクノロジーの進化に合わせた延長保証を開発する]

テクノロジーの進化に伴い、我々の生活には新たな技術を採用した製品が次々と増えています。それらを日々安心して長期間使えるように、今後の市場動向に合わせ、利便性が高く、ライフスタイルの変化に順応する延長保証の形を作っていきたいです。延長保証マーケットは成長過程にあります。今後業界全体が盛り上がり、より身近になっていくと思います。

メッセージ

テックマークは個性を大事にする会社です。実際私の周りにも個性の強い人が多いですね。バランサーの人もいますが、それぞれの社員が他の人にはないような強みを持っていて、結果として組織としてのエッジが効いていると思います。チャレンジしようと思えばどこまででもチャレンジできる環境も強みだと思います。上司は私の提案に対して基本的には「いいよ、やってみて」と言って任せてくれますし、会社全体としても新しい提案を受け入れる土壌があると思います。主体的・自発的に仕事がしたい人にとって活躍できる場ではないでしょうか。

写真[メッセージ]

offshot

写真[offshot]

同僚とエールランに出場。168チーム中27位に!

ある1日の流れ

5:30AM
起床
早朝ランニング後朝食
8:30AM
出社
メールチェックを済ませた後、当日の訪問先の提案資料の最終チェック
10:00AM
外出
クライアント先にて打合せ
12:00
行きつけの魚料理屋で昼食
大盛アジフライ定食を完食
13:30PM
外出
二社目のクライアント先で打合せ
16:00PM
帰社
外出中に入った問合せの対応や、クライアントとの打合せ内容に関して、社内関連部署に相談
翌日の打合せ資料を作成
19:00PM
退社
19:30PM
帰宅途中で夕食の食材を購入
20:00PM
帰宅
夕食を作り食べる
21:00PM
入浴しリラックス
ニュースをチェックしたり、読書をしたりして過ごす
23:30PM
就寝
2017年2月時点の情報です

社員紹介

社長室
経営企画チーム
マネージャー

石田 博之
財務総務部
人事・総務チーム


小林 亜弓
営業部
東京営業チーム
リーダー

海野 良祐
社長室
経営企画チーム
契約法務担当 リーダー

西上 伊与里
業務部
クレームチーム
チーフ

本多 宏行